في 10 شباط / فبراير ، جميع أعضاء الشركة تركز على يوم واحد من الوقت ، هادئة إلى الجلوس معا ، دراسة متعمقة سلسلة من الكلام .

التركيز على التعلم ، والعمل معا من أجل حل مشكلة صعبة . هذا هو زعيم الشركة على جميع الأعضاء دراسة وضع القاعدة ، كما أنها تصر على دراسة طريقة فعالة .

هذه الدراسة المركزة ، فإنها تهدف إلى نهاية السنة ، السنة الجديدة على وشك أن تبدأ العمل الفعلي ، مع سلسلة من الكلام روح التوجيه ، عن كثب حول " كيف ترى هذا العام العمل ، كيف تفعل العمل في العام القادم " هذا الموضوع الساخن ، تحليل دقيق لحالة التنمية في الشركة ، وعلى النقيض من التفتيش الخاصة بهم الثغرات وأوجه القصور ، والتفكير في عملية البحث عن عمل أبرز التناقضات والمشاكل .

الجميع يتفق في الدراسة والمناقشة ، في العام الماضي ، فإن الشركة تقدم واضح ، كل مهمة أنجزت بنجاح ، ولكن لا تزال هناك بعض المشاكل الخفية ، وذلك أساسا على النحو التالي : تمشيا مع أهداف الشركة من المفهوم العام ، والتخطيط للمستقبل ، مسألة الوعي ، التفكير في أسفل الخط ، وروح العمل ، وما إلى ذلك التفكير في الأفكار لم تدخل بعد في الفكر ، العمل ، جامدة ، مفهوم التخلف وغيرها من العوامل غير المواتية لا تزال تحد من تطوير الشركة البناء .

التركيز على التعلم مرة واحدة ، والثقة في تعزيز مرة واحدة . قادة الشركة لخص البيان : " يذهب كل خارجا لضمان الاستقرار ، وتطوير الابتكار واغتنام الفرصة ، تسليط الضوء على خصائص التنمية ، والسعي إلى تعزيز مستوى بناء الشركة " .