من أجل تحسين مستوى مهارات الموظفين ، وإثراء الحياة الثقافية اليومية للموظفين ، وتعزيز تماسك المؤسسة ، ومواصلة تحسين مهارات الإنتاج ، وكفاءة الإنتاج ، وجودة المنتج ، واستكشاف الأداء الشامل ممتازة من العمال المهرة ، من أجل تطوير الشركة احتياطي المواهب الفنية ، الشركة العامةمجموعةفريق التصحيح2022سنة11قمر29" اليوم " .2022أول مسابقة مهارات الإنتاج .

هذاهذه المسابقة تهدف أساسا إلى القدرة على الإنتاج والتجميع والتصحيح من ورشة عمل الموظفين .شركة3القيادة2اثنين من زملاء العمل المبيعات بمثابة الحكم ، وغيرها من موظفي الشركة بمثابة " التشجيع " أعضاء الفريق ، على أساس " الكفاءة والجودة " ، الجانبين من المنافسة .

في حلقة العمل ، كل من المشاركين والقضاة على استعداد للبدء في السباق وفق المشاريع المحددة والإجراءات .اختبار كتابي ماجستيرورشة عمل الموظفينعلى المعرفةنسبة المعرفةمباراة .

عملية الفحص يهدف أساسا إلى تنفيذ عملية الإنتاج ، فضلا عن الجودة والسرعة والجمال وغيرها من جوانب التقييم الشامل .

في الممارسة العملية ، اللاعبين ضبط النفس ، عرض المعرفة والمهارات ، والسعي لتحقيق نتائج جيدة في المنافسة ، فريق الحكم في عملية المنافسة ، وفقا صارمة مع معايير التقييمفي ضوء تقييم حالة المتسابقين 11 سجل مفصل ، لتحقيق درجة معقولة ، خصم النقاط على أساس أن المتسابقين قدموا تقييما عادلا .

من خلال هذه المسابقة ، زملاء العمل في قسم الإنتاج يمكن أن تتعلم من بعضها البعض ، والعثور على لوحات قصيرة وتبادل التقدم معا .في وقت لاحق ، فإن الشركة سوف توفر المزيد من المنافسة أو تبادل منصة معا لتحسين كفاءة الإنتاج والمستوى التقني .