مرحبا بكم العميل!
ybzhanتقرير المعرضإشعار بشأن ترتيبات عطلة عيد رأس السنة 2026

إشعار بشأن ترتيبات عطلة عيد رأس السنة 2026

جميع الموظفين Dochin الصك :
وفقا لروح التعميم من المكتب العام لمجلس الدولة على بعض الترتيبات عطلة في عام 2026 ( رقم 7 [ 2025 ] من اختراع مكتب الدولة ) ، جنبا إلى جنب مع الوضع الفعلي في الإنتاج والتشغيل ، ونحن هنا يخطر ترتيبات عطلة رأس السنة الجديدة في عام 2026 والمسائل ذات الصلة على النحو التالي :

وقت العطلة

• إجازة مدتها ثلاثة أيام من 1 كانون الثاني / يناير ( الخميس ) إلى 3 كانون الثاني / يناير ( السبت ) . يوم الأحد ، 4 كانون الثاني / يناير 2026 .

关于2026年元旦放假安排的通知

ثانياً - تنظيم العمل والمتطلبات

  1. تسليم العمل : جميع الإدارات أن الانتهاء من فرز العمل قبل عطلة ، القيام بعمل جيد في تسليم العمل بشكل صحيح ، تأكد من أن كل عمل خلال عطلة لرسو السفن في حالات الطوارئ والتعامل مع تدفق لضمان استمرارية الأعمال لا تتأثر . البنود الرئيسية ، وظائف رئيسية يجب أن تكون وضعت في وقت مبكر من برنامج حماية خاصة ، إلى رئيس قسم الفحص والموافقة عليها ، ثم سجل في مكتب الشركة .

  2. ترتيب العمل الإضافي : الإدارات التي تحتاج إلى ترتيب العمل الإضافي بسبب الإنتاج والتشغيل يجب أن يقدم خطة العمل الإضافي ( بما في ذلك العمل الإضافي ، والعمل الإضافي ، محتوى العمل ) إلى إدارة الموارد البشرية في السجل قبل 28 كانون الأول / ديسمبر 2025 . العمل الإضافي يجب أن تلتزم بدقة نظام الحضور ، وستقوم الشركة وفقا " قانون العمل " الأحكام ذات الصلة من دفع أجور العمل الإضافي : 1 كانون الثاني / يناير ( العطل الرسمية ) دفع أجور العمل الإضافي لا تقل عن 300 ٪ من الأجور . 2 كانون الثاني / يناير ، 3 أيام من العمل الإضافي و لا يمكن ترتيب إجازة تعويضية ، ودفع ما لا يقل عن 200 ٪ من الأجر .

  3. واجب واجب : خلال فترة العطلة ، تقوم الشركة على مدار 24 ساعة على واجب النظام . الموظفين المناوبين يجب أن العصا إلى وظائفهم ، القيام بعمل جيد في سجلات العمل ، في حالات الطوارئ أو العمل في حالات الطوارئ ، تحتاج إلى دي وقت التقرير إلى رؤسائهم ، والتنسيق في الوقت المناسب لضمان حل المشكلة بشكل صحيح . جميع الإدارات يجب أن يقدم إلى مكتب الشركة قبل 28 كانون الأول / ديسمبر 2025 . يجب على الموظفين الحفاظ على الاتصال السلس ، لا تترك وظائفهم دون إذن .

نصائح السلامة

  1. مكتب الأمن الإقليمي : قبل العطلة ، كل رئيس قسم يجب أن تنظم الموظفين لإجراء التفتيش الأمني في مكتب المنطقة ، إيقاف جميع المعدات الكهربائية ( الكمبيوتر ، الطابعة ، تكييف الهواء ، وما إلى ذلك ) السلطة ، افصل قابس ; قفل الأبواب والنوافذ ، والحفاظ على الوثائق الهامة والمواد الثمينة . التحقق من ما إذا كانت مرافق مكافحة الحرائق سليمة وفعالة لضمان سلاسة إخلاء الممر ، والقضاء على المخاطر المحتملة لسلامة الحريق . إذا كان ينطوي على مناطق خاصة مثل المستودعات والمختبرات ، وما إلى ذلك ، يجب أن يكون هناك مزيد من التفتيش على سلامة تخزين المواد ، ولا سيما تخزين مواصفات البضائع الخطرة أو القابلة للاشتعال والمتفجرة ، وذلك لمنع الحريق والتسرب وغيرها من الحوادث .

  2. حماية السلامة الشخصية : خلال عطلة ، يرجى الانتباه إلى سلامة حركة المرور ، والقيادة الذاتية يجب أن تحقق من حالة السيارة قبل السفر ، والالتزام بقواعد المرور ، والقضاء على القيادة في حالة سكر ، والتعب القيادة . عند اتخاذ وسائل النقل العام ، والحفاظ على الممتلكات الشخصية الخاصة بك بشكل صحيح وحماية نفسك . عند الخروج للعب ، يجب أن تعرف مقدما عن سلامة الوجهة ، وتجنب الذهاب إلى منطقة الخطر ، وإيلاء الاهتمام إلى النظافة الغذائية والسلامة الشخصية . يرجى الانتباه إلى استخدام النار والكهرباء والغاز أثناء الإقامة ، ومنع جميع أنواع الحوادث الأمنية .

  3. الاتصال في حالات الطوارئ : في حالة الطوارئ خلال عطلة ، يمكنك الاتصال على الشركة في حالات الطوارئ واجب الهاتف ، أو الاتصال رئيس قسم . يرجى الحفاظ على الاتصالات مفتوحة أثناء مغادرة الموظفين ، حتى نتمكن من الاستجابة في الوقت المناسب إلى الشركة في حالات الطوارئ .

رابعاً - مسائل أخرى

1 . بعد عطلة ، يرجى العودة إلى العمل في الوقت المناسب ، إذا كان هناك ظروف خاصة لا يمكن أن تصل إلى العمل في الوقت المناسب ، يجب أن تفي إجراءات الإجازة في وقت مبكر ، أو التعامل مع الغياب .
2 - جميع الموظفين يجب أن تتقيد بدقة القواعد ذات الصلة من الاستقامة والانضباط الذاتي ، والقضاء على قبول الهدايا ، وتناول الطعام والشراب ، وغيرها من الأعمال غير المشروعة ، وتقاسم الهواء النقي عطلة .
أتمنى من جميع الموظفين سنة جديدة سعيدة ، أسرة سعيدة ، كل شيء على ما يرام !

هذا الإشعار .


duoqin متر ( شنغهاي ) المحدودة
22 كانون الأول / ديسمبر 2025


أحدث الأخبار