مصنع الموظفين لتحديد المواقع نظام الإدارة .

قابلة للتفاوضتحديث09/17

نموذج

طبيعة المصنع: المنتجين

فئة المنتج

مكان المنشأ

استشارة عبر الإنترنت

نظرة عامة

مصنع الموظفين لتحديد المواقع نظام الإدارة . ☞ مصنع الموظفين لتحديد المواقع نظام إدارة المصنع بسبب عدد كبير من الموظفين ، وإدارة بعض الصعوبات ، من السهل أن تنتج ثغرات في الإدارة ، مما أدى إلى مشاكل إدارية لا لزوم لها . وبالإضافة إلى ذلك ، فإن المصنع نفسه هو أيضا قابلة للاشتعال والمتفجرة في المنطقة ، من السهل جدا أن يحدث خطر ، مما تسبب في خسائر لا رجعة فيها والنتائج . وبالإضافة إلى ذلك ، على نطاق واسع ، إذا كانت المشاكل الناجمة عن التراخي في إدارة شؤون الموظفين ، لا يمكن التحقيق في المسؤولية ، حتى أن الجناة لديهم الحظ ، لا تولي اهتماما ، مما يؤدي إلى مشاكل أكثر خطورة ، نظام المصنع سوف يكون من الصعب تحسين

تفاصيل المنتج

مصنع الموظفين لتحديد المواقع نظام الإدارة .

☞ موقع المصنع نظام إدارة الموظفين

لأن هناك الكثير من الناس في المصنع ، وهناك بعض الصعوبات في الإدارة ، فإنه من السهل أن تنتج ثغرات في الإدارة ، مما يؤدي إلى مشاكل إدارية لا لزوم لها . وبالإضافة إلى ذلك ، فإن المصنع نفسه هو أيضا قابلة للاشتعال والمتفجرة في المنطقة ، من السهل جدا أن يحدث خطر ، مما تسبب في خسائر لا رجعة فيها والنتائج . وبالإضافة إلى ذلك ، على نطاق واسع ، إذا كانت المشاكل الناجمة عن إدارة شؤون الموظفين التراخي ، لا يمكن التحقيق في المسؤولية ، حتى أن الجناة لديهم الحظ ، لا تولي اهتماما ، مما يؤدي إلى مشاكل أكثر خطورة ، نظام المصنع سوف يكون من الصعب تحسين . haotiantongtai من المصنع الفعلي لإدارة شؤون الموظفين من وجهة نظر ، وضعت مصنع نظام إدارة الموظفين لتحديد المواقع ، وهذا النظام يركز على حل مشكلة إدارة جميع الموظفين في المصنع ، من أجل تحقيق بسيط الموظفين لتحديد المواقع الإقليمية ، من أجل تحقيق الراحة للمديرين ، وفي الوقت نفسه ، يمكن حل العديد من المشاكل الإدارية في المصنع ، مصنع إدارة صارمة ، والحد من الحوادث ، وحماية سلامة العمال ، لتجنب الحوادث الناجمة عن الخسائر الاقتصادية في المصنع ، وتحسين سمعة المصنع ، المصنع لتحقيق المزيد من الفوائد . هذا النظام هو استخدام شبكات الاستشعار اللاسلكية وتتفاعل وتتفاعل التكنولوجيا ، من خلال تركيب الأجهزة والبرمجيات وتتفاعل ، وفقا للحالة الفعلية في إدارة شؤون الموظفين في المصنع ، وتطوير مجموعة كاملة من كفاءة نظام إدارة ذكي .

وظيفة النظام

تعيين حقوق الموظفين

كل عامل يتم توزيعها مع سوار التسمية / بطاقة التسمية التي تحتوي على رقم هوية فريد فريد من نوعه الذي يحدد هذا العامل ، فضلا عن ظروف بسيطة من العمال .

ورشة عمل عملية السلطة

عندما يكون هناك عامل يدخل ، قارئ بطاقة يقرأ المعصم المعلومات ، يرسل الكمبيوتر المضيف ، يستفسر عن هذا العامل من المعلومات ، وعلى النقيض من ذلك .

موقع المنطقة

كل موظف يحمل سوار الالكترونية التسمية / بطاقة التسمية ، عندما يدخل كل قسم ورشة عمل ، الكمبيوتر المضيف سجلات مسار العمل من الموظفين ، ويمكن تحديد موقع الموظفين في المنطقة .

في الوقت الحقيقي رصد مسار المشي

بعد دخول المنطقة المقابلة من قبل شخص يرتدي بطاقة إلكترونية ، من خلال وضع قارئ بطاقة في كل منطقة ، نقطة من قارئ بطاقة يمكن أن تكون ممثلة من قبل النظام .

• إطار التنفيذ

مركز التحكم في طبقة